Mitarbeiterzufriedenheit & Krankheitsstand

Das Problem: Hohe Fehlzeiten und Fluktuation belasten Unternehmen stark. Oft fehlen klare Einblicke, wie und wo Arbeitsbedingungen die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflussen. Das Risiko von Burn-out und Langzeitausfällen bleibt häufig unbemerkt, bis es zu spät ist.

Unser Ansatz: Wir haben ein interaktives Power BI-Dashboard entwickelt, das Daten aus verschiedenen Quellen konsolidiert, um den Return on Investment (ROI) von Investitionen in Mitarbeiterzufriedenheit transparent zu machen.

1. Datenintegration: Kombination von Kununu-Bewertungen zur Jobzufriedenheit mit BKK-Gesundheitsstatistiken auf regionaler und branchenspezifischer Ebene.
2. Korrelationsanalyse: Visualisierung des direkten Zusammenhangs: Ein Anstieg der Zufriedenheit korreliert deutlich mit einem Rückgang der Krankheitstage.
3. Burn-out Prävention: Durch die Analyse von Branchen-Benchmarks können Risikobereiche für Burn-out und Überlastung frühzeitig identifiziert werden (z.B. im Gesundheits- und Sozialwesen).

Geschäftlicher Nutzen: Anthronode bietet ein dynamisches Dashboard zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit, das kritische Entwicklungen und sinkende Werte frühzeitig sichtbar macht. Kombiniert mit psychologischem Fachwissen (Goga Kaviladze, B.Sc. Psychologie) liefert Anthronode nicht nur die technologische Datengrundlage, sondern leitet daraus auch fundierte, zielgerichtete Maßnahmen ab, um die Zufriedenheit im Team nachhaltig zu steigern und Burn-out effektiv vorzubeugen.